Mennesker og sosial utvikling
Vi skal alltid jobbe for at mennesker bakover i vår verdikjede får ivaretatt sine grunnleggende menneske- og arbeidsrettigheter.
Mål: Sertifisert te og kakao
I te- og kakaoproduksjonen er det stor risiko for brudd på arbeidstaker- og menneskerettigheter. Flere store sertifiseringsorganer, slik som Fairtrade og Rainforest Alliance jobber for å bedre vilkårene for de som jobber først i verdikjeden. Vi krever at all te og kakao skal være sertifisert.
Status: Alle våre kakaoprodukter skal være Fairtrade eller Rainforest Aliance sertifiserte. Ved utgangen av andre halvår 2024 var 86 % av produktene som inneholder kakao sertifiserte.
Sist oppdatert 17.10.24
Status: Siden 2019 har all vår te vært Fairtrade-sertifisert.
Sist oppdatert 17.10.24
Mål: Kontroll og revisjon
Unil skal sikre at alle ansatte hos våre produsenter har sine rettigheter ivaretatt. I land med høy risiko for brudd på arbeidstaker- og menneskerettigheter krever vi derfor en gyldig sosial revisjon (BSCI, SMETA eller SA 8000).
Status: Alle produsenter i høyrisikoland skal ha en gyldig sosial revisjon.
Sist oppdatert 17.10.24
Mål: Etiske retningslinjer
Alle våre leverandører skal signere våre etiske retningslinjer. Etiske retningslinjer er et vedlegg til våre kontrakter. Vi er en del av det skandinaviske innkjøpssamarbeidet United Nordic (UN). Våre etiske retningslinjer er utviklet i samarbeidet med UN.
Status: En god utvikling på signering av våre etiske retningslinjer, har vi fortsatt fokus på dette kan vi klare å nå målet innen 2025. Vi følger opp dette to ganger i året og påser at alle nye leverandører signerer.
Sist oppdatert 17.10.24
